En qué se parece la historia de los dos árboles a la primera sesión de coaching de vida? 11 Tips par
Cuando leí esta historia, vi de inmediato su potencial para poder regalarte partiendo de una
metáfora un acercamiento al coaching y a sus múltiples beneficios para tu vida. Te la
comparto,
La historia de los dos árboles
“Érase una vez un niño de diez años, muy listo para su edad. Un día, aquel niño fue a visitar a
su abuelo, acudió a su casa con una idea fija en mente: quería triunfar en la vida y estaba
dispuesto a hacer lo que fuera necesario para lograrlo. Su abuelo había sido una persona
exitosa, por lo que si había algún secreto, sin duda se lo contaría. Sin más, le preguntó:
-Cuando crezca, quiero tener mucho éxito, como tú. ¿Puedes darme algún consejo para
alcanzarlo?
El abuelo no le respondió, cogió al niño de la mano y lo llevó al vivero donde solía comprar las
plantas. Entonces le pidió que eligiera dos árboles. Al llegar a casa, los plantaron. Colocaron
uno en el jardín y otro en una maceta, dentro de la casa.
-¿Cuál de los dos árboles crecerá mejor? -preguntó entonces el abuelo.
El niño se tomó unos minutos para pensar y respondió:
-El árbol de la maceta, porque está dentro de casa, protegido y seguro. El está afuera tendrá
que enfrentarse a la lluvia, el sol y el viento, tendrá más dificultades y quizás hasta muera.
El abuelo se encogió de hombros y no dijo nada más. Los años pasaron, mientras el abuelo
cuidaba ambas plantas. Un buen día, el niño, que ya era un joven, recordó la pregunta que le
había hecho a su abuelo años atrás.
-Nunca contestaste a mi pregunta. ¿Cómo puedo tener éxito?
El anciano llevó a su nieto a ver ambos árboles. Luego le preguntó:
-¿Cuál ha crecido más?
El joven se quedó perplejo, aquello no tenía sentido.
-¿Cómo es posible? El árbol de la maceta tenía todas las condiciones dentro de casa. ¡Debía
haber crecido más!
El abuelo sonrió.
–La opción más segura te permite sobrevivir, pero no alcanzar el éxito o vivir con plenitud. En
cambio, los peligros se convierten en desafíos que te impulsan a crecer. Solo teniendo el valor
para arriesgar, podrás descubrir tu verdadero potencial.”
El coach es el abuelo/a.! El coach o cliente es el niño/a. Cuando llegas a tu primera sesión llegas con preguntas, con muchas preguntas. Es mi tarea proveerte de figuras, expresiones, ideas, para que entiendas que las mejores repuestas están contenidas en ti. Al principio, una respuesta puede ser obvia. La planta de adentro estará mejor… eso refleja la lógica, lo aprendido, lo que viene a nosotros automáticamente sin ningún esfuerzo. A veces para ver resultados necesitamos tener en frente nuestro algo que nos permita corroborar “ver para creer” que lo que en principio pensamos que fue cierto ahora puede no serlo. Entre aquél momento y este pudo haber pasado poco o mucho tiempo…depende de nosotros. Muchas de las buenas lecciones de la vida se nos pasan en frente, sin que ni siquiera nos percatemos. La única forma de que no se nos vayan como el agua entre los dedos es que“pensemos”, que “pensemos en lo que estamos pensando” y esto ocurre con poca frecuencia, a menos que tu seas una persona que cultive su interioridad o que consideres el coaching como una forma de hacerlo.Volviendo al ejemplo, 11 tips para sacarle provecho a tus sesiones de coaching:
1) El niño estaba decidido a triunfar y tener éxito en la vida. Todo cambio en la vidaempieza con una decisión.
2) Buscó la sabiduría, de alguien más. Eso está en una persona que te dé confianza, quete inspire , que estés dispuesto a honrar. Contrata a un coach profesional.
3) El abuelo da el consejo que le piden, respondiendo con una pregunta. El coach no teaconsejará, te responderá con Preguntas Poderosas, usará su sabiduría para hacerteconseguir la tuya.
4) Tener un modelo o referente de éxito es importante. Sea dentro o fuera de tu familia,elige quién será?
5) El abuelo no respondió, actuó! En el coaching la clave es hacerte pasar delpensamiento a la acción, del sueño a la meta, de la idea a la ejecución.
6) Cuando crezca! Hay un tiempo para todo, así como lo hay para que los árboles sedesarrollen lo hay en nuestras propias vidas para aprender de cada situación. Serpacientes y consecuentes con nosotros mismos nos asegurará mejores resultados.
7) Tomarse unos minutos para pensar y responder. Esta es una práctica ya casi olvidada!Retomarla es parte del entrenamiento que ganas en el coaching.
8) El árbol de la maceta crecerá mejor! Afirmación a primera vista. Cuando piensas ,esperas y reflexionas esa “verdad” puede cambiar. No siempre lo que esté másseguro, más protegido, nos aporte más. Salir de la zona de confort , aunque seaincómodo aportará más.
9) Nunca contestaste mi pregunta! Tu coach se encargará que consigas la respuesta enti!
10) El abuelo sonrió! El mayor orgullo para uno como coach es poder llevar al cliente a un“Wow” moment o “momento de claridad” donde ´él/ ella resuelva sus preguntas y unosonría celebrando la vida y el éxito del proceso.
11) Sólo arriesgando, podrás conseguir tu mayor potencial. El coach estará pendiente quel temor, las creencias limitantes o los hábitos no te paralicen. Te mantendrá enfocado! Recuerda que “Lo mejor está por venir”Para tener éxito, vivir plenamente y más…
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